1月24日，五〇一直管項目部組織學習公司全新企業(yè)文化體系，在昆直管部班子成員、關(guān)鍵崗位人員參加學習，共計20人參加。

黨支部書記深入解讀宣貫公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化，詳細闡述公司未來發(fā)展戰(zhàn)略思路、未來重點工作系統(tǒng)部署，強調(diào)思想和行動要與公司戰(zhàn)略部署步調(diào)一致，從組織架構(gòu)優(yōu)化、資源合理配置到人才隊伍建設(shè)，全方位協(xié)調(diào)推進，以系統(tǒng)思維和創(chuàng)新舉措，全力推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，一是全體黨員干部要針對新戰(zhàn)略及企業(yè)文化進行深入研討，確保每位職工領(lǐng)悟精神，讓企業(yè)文化深入人心。二是務(wù)必要以實際行動將新戰(zhàn)略目標細化到2025年的工作計劃中，把企業(yè)文化落實到每一項業(yè)務(wù)中工作。三是全體黨員干部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略及心企業(yè)文化，以實際行動影響帶動身邊人，形成積極向上工作氛圍。

（責任編輯：潘駿逸）