3月17日上午，直屬第五黨支部召開(kāi)2022年度組織生活會(huì )，公司黨委委員、紀委書(shū)記孫智文攜第四督導組全體成員到會(huì )指導工作。

在開(kāi)展批評與自我批評環(huán)節中，全體黨員認真遵循“團結—批評—團結”的工作方針，在職黨員自我批評做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、刀刃向內，其余黨員開(kāi)展相互批評時(shí)意見(jiàn)誠懇、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，準確指出黨支部及在職黨員在工作、學(xué)習中存在的不足和問(wèn)題，幫助黨員干部不斷提升政治素質(zhì)和工作能力。

會(huì )上，督導組組長(cháng)孫智文向參會(huì )的退休黨員講解了公司近年來(lái)良好的發(fā)展勢頭，特別是公司近期承建的市內重點(diǎn)工程得到了省市領(lǐng)導的高度重視。

孫智文對支部今后的工作提出了以下要求：一是要提高政治站位，統一思想，加強黨員政治理論學(xué)習和形勢任務(wù)教育。二是要加強黨員隊伍建設，創(chuàng )新學(xué)習教育模式，凝聚黨支部戰斗力和向心力。三是要加大對內退黨員的學(xué)習和生活關(guān)注力度，堅定發(fā)展信心，不斷提升內退黨員的幸福感和歸屬感。

本次組織生活會(huì )上，黨支部結合內退黨員的實(shí)際情況，在開(kāi)展了黨員民主評議后，增加了交心談心環(huán)節。參會(huì )的內退黨員各抒己見(jiàn)、暢所欲言，共話(huà)公司近年來(lái)的發(fā)展變化，建議公司在完善各項管理制度提質(zhì)增效的同時(shí)，應注重把公司發(fā)展歷程中積累的好的管理經(jīng)驗和制度進(jìn)行傳承和延續。同時(shí)，參會(huì )黨員也殷切希望公司在領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，發(fā)展勢頭越來(lái)越好，帶給廣大干部職工帶來(lái)的福祉越來(lái)越多，不斷提升干部職工的幸福指數。

（責任編輯：周楠）