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技術(shù)支持: 方森科技財務(wù)部實(shí)行例會(huì )制度初顯成效
公司財務(wù)系統人員較多，業(yè)務(wù)繁瑣，為了提高整體工作效率，加強財務(wù)人員間的溝通和交流，財務(wù)部自2010年12月27日以來(lái)實(shí)行每周召開(kāi)財務(wù)例會(huì )的制度。
參加例會(huì )的人員主要是公司財務(wù)總監、財務(wù)部負責人、各個(gè)直管部主管會(huì )計師以及公司全體財務(wù)人員。例會(huì )上將安排布置本周內的主要工作事項以及工作要求，并將完成的情況按比例納入主管會(huì )計師的考核范圍。針對近期工作中出現的問(wèn)題作出回應和總結，以便引起大家的關(guān)注；針對業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，大家共同商討提出解決方案。
由于整個(gè)財務(wù)系統新手較多，所以每次例會(huì )上，財務(wù)部會(huì )安排1-2位業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調能力都相對突出的主管會(huì )計師進(jìn)行經(jīng)驗交流，大家博采眾長(cháng)，共同進(jìn)步。
目前，該財務(wù)例會(huì )制度已經(jīng)實(shí)行了一個(gè)月。一個(gè)月以來(lái)，大家在工作中出現的問(wèn)題不僅在短時(shí)間內得到了解決，要求填報的各類(lèi)報表無(wú)論從質(zhì)量還是交表的及時(shí)性上也有了明顯改善。
財務(wù)部 張春艷報 道
參加例會(huì )的人員主要是公司財務(wù)總監、財務(wù)部負責人、各個(gè)直管部主管會(huì )計師以及公司全體財務(wù)人員。例會(huì )上將安排布置本周內的主要工作事項以及工作要求，并將完成的情況按比例納入主管會(huì )計師的考核范圍。針對近期工作中出現的問(wèn)題作出回應和總結，以便引起大家的關(guān)注；針對業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，大家共同商討提出解決方案。
由于整個(gè)財務(wù)系統新手較多，所以每次例會(huì )上，財務(wù)部會(huì )安排1-2位業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調能力都相對突出的主管會(huì )計師進(jìn)行經(jīng)驗交流，大家博采眾長(cháng)，共同進(jìn)步。
目前，該財務(wù)例會(huì )制度已經(jīng)實(shí)行了一個(gè)月。一個(gè)月以來(lái)，大家在工作中出現的問(wèn)題不僅在短時(shí)間內得到了解決，要求填報的各類(lèi)報表無(wú)論從質(zhì)量還是交表的及時(shí)性上也有了明顯改善。
財務(wù)部 張春艷報 道