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技術(shù)支持: 方森科技簡(jiǎn)析科學(xué)發(fā)展觀(guān)下的共青團思想工作
共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分。通過(guò)切實(shí)可行、扎實(shí)有效的措施把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹到共青團工作中，致力增強組織青年、引導青年、服務(wù)青年、維護青年合法權益的實(shí)效，進(jìn)一步提高共青團組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì )，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，不斷夯實(shí)黨執政的青年群眾基礎，是當前共青團工作頭等重要而且十分緊迫的任務(wù)。
因此要把以人為本落實(shí)到共青團工作，就必須深入了解共青團工作存在的困難和矛盾。共青團工作不同程度存在著(zhù)與實(shí)現科學(xué)發(fā)展不相適應的薄弱環(huán)節，主要體現在兩方面：(一)團員意識“淡化”。在當前經(jīng)濟條件下，在思想活躍的青年群體中的思想觀(guān)念或多或少受到各種思想文化特別是一些外來(lái)消極思想觀(guān)念的影響更加突出，一些團員沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)提高自身的思想修養，團員意識和先鋒模范意識被淡化，極少數團員思想變質(zhì)，甚至理想信念動(dòng)搖，自私自利；個(gè)別基團組織和團干部也沒(méi)有真正在圍繞大局、服務(wù)青年上下功夫，對團工作只是形式主義、走過(guò)場(chǎng)，團組織應有的作用沒(méi)有充分發(fā)揮，影響到廣大青年的情緒和信心。(二)服務(wù)能力“弱化”。面對新形勢發(fā)展的要求，一部分團組織和團干部感到茫然和無(wú)所適從，不知如何發(fā)揮好“先進(jìn)青年群眾組織”的作用，服務(wù)能力特別是服務(wù)青年成長(cháng)發(fā)展的能力被弱化。尤其是個(gè)別團組織在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟面前，對青年成長(cháng)發(fā)展的各種需求和熱切期望顯得力不從心；有的團干部不僅缺少應有的領(lǐng)導組織協(xié)調能力，而且缺乏帶領(lǐng)青年投身發(fā)展的知識和本領(lǐng)，甚至有極少數團員變?yōu)榍嗄甑摹拔舶汀保磺嗄陸蚍Q(chēng)為“頭腦無(wú)思路，腳下行無(wú)路”。
在此深感解放思想在共青團工作的必然和重要性。作為黨的助手和后備軍，共青團有開(kāi)創(chuàng )風(fēng)氣之先的傳統。新形勢下，只有進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，主動(dòng)謀劃、積極參與、認真思考、有所作為，才能以新思路謀求新業(yè)績(jì)，促進(jìn)共青團工作的新發(fā)展。根據我公司實(shí)際在推進(jìn)共青團工作新的發(fā)展應從以下幾方面入手：
一、對面臨的形勢和任務(wù)有新認識。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和利益多元化，共青團工作面臨新形勢和任務(wù)，如國際經(jīng)融危機形勢深化，青年成長(cháng)和發(fā)展壓力增大。工作創(chuàng )新不足、很多工作按部就班使團的工作難以出現新的活力。團干應居安思危，始終保持頭腦的清醒，把握形勢的新變化、青年的新特點(diǎn)、自身建設的新情況。將團的大部分活動(dòng)開(kāi)展到生產(chǎn)一線(xiàn)，在實(shí)踐中發(fā)現新問(wèn)題，使全體青年團員提高責任感和緊迫感，從而找到改革創(chuàng )新的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，逐步推動(dòng)我司共青團的跨越發(fā)展。
二、在服務(wù)青年上有新思路。
我們這幾年一直在提并一直在做的團的工作項目化運作，是目前共青團工作發(fā)展的大勢所趨，也是讓團員青年得實(shí)惠的最佳服務(wù)途徑。在服務(wù)項目?jì)热萆希Y合團員青年實(shí)際，為項目同志送去書(shū)籍、報刊、或用網(wǎng)絡(luò )、短信等方式及時(shí)告知相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試、培訓，當前最新資訊等信息，服務(wù)團員青年的學(xué)習生活、崗位成才，維護團員青年的合法權益，為團員青年實(shí)現自身價(jià)值搭建平臺。各組織由于扎根基層，經(jīng)常接觸了解一線(xiàn)青年職工，傾聽(tīng)他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近了團組織和團員青年的感情。各團組織時(shí)刻關(guān)注社會(huì )、心系全局、關(guān)心青年，準確把握新形勢下青年的思想脈搏和迫切需求，從全局的角度提出共青團“菜單式”服務(wù)內容。同時(shí)深入團員青年實(shí)際，把握好服務(wù)團員青年的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)為團員青年辦實(shí)事、做好事、解難事。各團組織在典型成長(cháng)的最初階段就及早介入，主動(dòng)指導，認真服務(wù)，使人物典型、專(zhuān)業(yè)典型、項目典型等各類(lèi)典型在團組織的指導下健康成長(cháng)。采取得力措施，運用宣傳欄、公司網(wǎng)站和建工通訊等手段廣泛宣傳，使服務(wù)青年先進(jìn)典型的模范行為和高尚思想廣為傳播。通過(guò)抓好典型的自我完善和不斷提高，持續保持典型的先進(jìn)性和生命力。通過(guò)抓典型，推動(dòng)團組織主動(dòng)服務(wù)青年、廣泛服務(wù)青年、深入服務(wù)青年的良好氛圍。
三、在凝聚青年上有新舉措。
依托黨政工青婦整個(gè)組織思想政治教育、團組織建設、團干作風(fēng)建設和友誼凝聚團員青年。一是理想聚心。堅持不懈地用中國特色社會(huì )主義理論武裝青年頭腦。深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步堅定團員青年走中國特色社會(huì )主義道路的理想信念，爭做理想遠大、信念堅定的新一代。二是組織聚人。堅持黨建帶團建，針對青年流動(dòng)和分布的多元化，我們在去年在生產(chǎn)一線(xiàn)建立支部、小組及小組負責人聯(lián)合的成功經(jīng)驗上，繼續開(kāi)展“動(dòng)態(tài)建團”的探索，推行聯(lián)合建團、地域建團、樓宇建團等多種團建新模式，努力使團的組織覆蓋全體青年,努力使團的活動(dòng)影響全體青年。三是作風(fēng)聚力。凝聚青年的工作歸根到底要由廣大團干部來(lái)完成。各團干部都是兼職，但仍然把大把精力和心思放到團的使命和職責上來(lái)，加強調查研究和實(shí)踐鍛煉。比如說(shuō)2009～2010年公司承建的昆明新機場(chǎng)航站區停車(chē)樓工程是全省及國家重點(diǎn)工程，項目部在工期緊、任務(wù)重、工程環(huán)境惡劣的情況下組建了團支部，團支書(shū)由工長(cháng)兼職。根據現場(chǎng)實(shí)際支部積極協(xié)助黨支部、工會(huì )開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，創(chuàng )刊建報五期、開(kāi)展每月評選青年崗位能手三人，為12月30日一期節點(diǎn)工期的順利實(shí)現起到積極作用，對提升公司形象及對項目經(jīng)濟效益的實(shí)現起到了積極作用。在接下來(lái)的工作中全團組織將講究求真務(wù)實(shí)，始終保持艱苦奮斗、謙虛謹慎的良好風(fēng)氣，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，以實(shí)際行動(dòng)立典型、樹(shù)樣板，做到讓黨放心，讓青年滿(mǎn)意。
四、在落實(shí)科學(xué)發(fā)展上要邁出新步伐。
科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵是可持續發(fā)展。我認為共青團事業(yè)要實(shí)現可持續發(fā)展關(guān)鍵在人，重點(diǎn)在創(chuàng )新發(fā)展。事在人為，貴在創(chuàng )新。作為新時(shí)期共青團工作者，對一切妨礙共青團發(fā)展的思想觀(guān)念要敢于突破，對一切束縛共青團發(fā)展的作法和規定要敢于改變。要牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，堅持用發(fā)展的眼光研究工作，用改革的精神解決問(wèn)題，用創(chuàng )新的方法服務(wù)青年。積極投身創(chuàng )新的實(shí)踐，提高運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)團的創(chuàng )新工作不斷得到升華和提高。要尊重青年和基層團組織的首創(chuàng )精神，保護好和發(fā)展好基層和廣大青年工作者的創(chuàng )新積極性。要統籌考慮共青團戰線(xiàn)的創(chuàng )造性實(shí)踐，加強調研和分類(lèi)指導，使創(chuàng )新工作形成“一盤(pán)棋”的格局。要根據團省委、集團團委的有關(guān)精神和我公司工作實(shí)際，重點(diǎn)要在創(chuàng )新聯(lián)系青年的渠道上做文章，在創(chuàng )新服務(wù)青年的載體上下功夫，在創(chuàng )新引導教育青年的手段上求突破，在團員青年奮發(fā)有為方面見(jiàn)實(shí)效。
公司團委 楊春華
2010年6月10日
因此要把以人為本落實(shí)到共青團工作，就必須深入了解共青團工作存在的困難和矛盾。共青團工作不同程度存在著(zhù)與實(shí)現科學(xué)發(fā)展不相適應的薄弱環(huán)節，主要體現在兩方面：(一)團員意識“淡化”。在當前經(jīng)濟條件下，在思想活躍的青年群體中的思想觀(guān)念或多或少受到各種思想文化特別是一些外來(lái)消極思想觀(guān)念的影響更加突出，一些團員沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)提高自身的思想修養，團員意識和先鋒模范意識被淡化，極少數團員思想變質(zhì)，甚至理想信念動(dòng)搖，自私自利；個(gè)別基團組織和團干部也沒(méi)有真正在圍繞大局、服務(wù)青年上下功夫，對團工作只是形式主義、走過(guò)場(chǎng)，團組織應有的作用沒(méi)有充分發(fā)揮，影響到廣大青年的情緒和信心。(二)服務(wù)能力“弱化”。面對新形勢發(fā)展的要求，一部分團組織和團干部感到茫然和無(wú)所適從，不知如何發(fā)揮好“先進(jìn)青年群眾組織”的作用，服務(wù)能力特別是服務(wù)青年成長(cháng)發(fā)展的能力被弱化。尤其是個(gè)別團組織在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟面前，對青年成長(cháng)發(fā)展的各種需求和熱切期望顯得力不從心；有的團干部不僅缺少應有的領(lǐng)導組織協(xié)調能力，而且缺乏帶領(lǐng)青年投身發(fā)展的知識和本領(lǐng)，甚至有極少數團員變?yōu)榍嗄甑摹拔舶汀保磺嗄陸蚍Q(chēng)為“頭腦無(wú)思路，腳下行無(wú)路”。
在此深感解放思想在共青團工作的必然和重要性。作為黨的助手和后備軍，共青團有開(kāi)創(chuàng )風(fēng)氣之先的傳統。新形勢下，只有進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，主動(dòng)謀劃、積極參與、認真思考、有所作為，才能以新思路謀求新業(yè)績(jì)，促進(jìn)共青團工作的新發(fā)展。根據我公司實(shí)際在推進(jìn)共青團工作新的發(fā)展應從以下幾方面入手：
一、對面臨的形勢和任務(wù)有新認識。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和利益多元化，共青團工作面臨新形勢和任務(wù)，如國際經(jīng)融危機形勢深化，青年成長(cháng)和發(fā)展壓力增大。工作創(chuàng )新不足、很多工作按部就班使團的工作難以出現新的活力。團干應居安思危，始終保持頭腦的清醒，把握形勢的新變化、青年的新特點(diǎn)、自身建設的新情況。將團的大部分活動(dòng)開(kāi)展到生產(chǎn)一線(xiàn)，在實(shí)踐中發(fā)現新問(wèn)題，使全體青年團員提高責任感和緊迫感，從而找到改革創(chuàng )新的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，逐步推動(dòng)我司共青團的跨越發(fā)展。
二、在服務(wù)青年上有新思路。
我們這幾年一直在提并一直在做的團的工作項目化運作，是目前共青團工作發(fā)展的大勢所趨，也是讓團員青年得實(shí)惠的最佳服務(wù)途徑。在服務(wù)項目?jì)热萆希Y合團員青年實(shí)際，為項目同志送去書(shū)籍、報刊、或用網(wǎng)絡(luò )、短信等方式及時(shí)告知相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試、培訓，當前最新資訊等信息，服務(wù)團員青年的學(xué)習生活、崗位成才，維護團員青年的合法權益，為團員青年實(shí)現自身價(jià)值搭建平臺。各組織由于扎根基層，經(jīng)常接觸了解一線(xiàn)青年職工，傾聽(tīng)他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近了團組織和團員青年的感情。各團組織時(shí)刻關(guān)注社會(huì )、心系全局、關(guān)心青年，準確把握新形勢下青年的思想脈搏和迫切需求，從全局的角度提出共青團“菜單式”服務(wù)內容。同時(shí)深入團員青年實(shí)際，把握好服務(wù)團員青年的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)為團員青年辦實(shí)事、做好事、解難事。各團組織在典型成長(cháng)的最初階段就及早介入，主動(dòng)指導，認真服務(wù)，使人物典型、專(zhuān)業(yè)典型、項目典型等各類(lèi)典型在團組織的指導下健康成長(cháng)。采取得力措施，運用宣傳欄、公司網(wǎng)站和建工通訊等手段廣泛宣傳，使服務(wù)青年先進(jìn)典型的模范行為和高尚思想廣為傳播。通過(guò)抓好典型的自我完善和不斷提高，持續保持典型的先進(jìn)性和生命力。通過(guò)抓典型，推動(dòng)團組織主動(dòng)服務(wù)青年、廣泛服務(wù)青年、深入服務(wù)青年的良好氛圍。
三、在凝聚青年上有新舉措。
依托黨政工青婦整個(gè)組織思想政治教育、團組織建設、團干作風(fēng)建設和友誼凝聚團員青年。一是理想聚心。堅持不懈地用中國特色社會(huì )主義理論武裝青年頭腦。深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步堅定團員青年走中國特色社會(huì )主義道路的理想信念，爭做理想遠大、信念堅定的新一代。二是組織聚人。堅持黨建帶團建，針對青年流動(dòng)和分布的多元化，我們在去年在生產(chǎn)一線(xiàn)建立支部、小組及小組負責人聯(lián)合的成功經(jīng)驗上，繼續開(kāi)展“動(dòng)態(tài)建團”的探索，推行聯(lián)合建團、地域建團、樓宇建團等多種團建新模式，努力使團的組織覆蓋全體青年,努力使團的活動(dòng)影響全體青年。三是作風(fēng)聚力。凝聚青年的工作歸根到底要由廣大團干部來(lái)完成。各團干部都是兼職，但仍然把大把精力和心思放到團的使命和職責上來(lái)，加強調查研究和實(shí)踐鍛煉。比如說(shuō)2009～2010年公司承建的昆明新機場(chǎng)航站區停車(chē)樓工程是全省及國家重點(diǎn)工程，項目部在工期緊、任務(wù)重、工程環(huán)境惡劣的情況下組建了團支部，團支書(shū)由工長(cháng)兼職。根據現場(chǎng)實(shí)際支部積極協(xié)助黨支部、工會(huì )開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，創(chuàng )刊建報五期、開(kāi)展每月評選青年崗位能手三人，為12月30日一期節點(diǎn)工期的順利實(shí)現起到積極作用，對提升公司形象及對項目經(jīng)濟效益的實(shí)現起到了積極作用。在接下來(lái)的工作中全團組織將講究求真務(wù)實(shí)，始終保持艱苦奮斗、謙虛謹慎的良好風(fēng)氣，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，以實(shí)際行動(dòng)立典型、樹(shù)樣板，做到讓黨放心，讓青年滿(mǎn)意。
四、在落實(shí)科學(xué)發(fā)展上要邁出新步伐。
科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵是可持續發(fā)展。我認為共青團事業(yè)要實(shí)現可持續發(fā)展關(guān)鍵在人，重點(diǎn)在創(chuàng )新發(fā)展。事在人為，貴在創(chuàng )新。作為新時(shí)期共青團工作者，對一切妨礙共青團發(fā)展的思想觀(guān)念要敢于突破，對一切束縛共青團發(fā)展的作法和規定要敢于改變。要牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，堅持用發(fā)展的眼光研究工作，用改革的精神解決問(wèn)題，用創(chuàng )新的方法服務(wù)青年。積極投身創(chuàng )新的實(shí)踐，提高運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)團的創(chuàng )新工作不斷得到升華和提高。要尊重青年和基層團組織的首創(chuàng )精神，保護好和發(fā)展好基層和廣大青年工作者的創(chuàng )新積極性。要統籌考慮共青團戰線(xiàn)的創(chuàng )造性實(shí)踐，加強調研和分類(lèi)指導，使創(chuàng )新工作形成“一盤(pán)棋”的格局。要根據團省委、集團團委的有關(guān)精神和我公司工作實(shí)際，重點(diǎn)要在創(chuàng )新聯(lián)系青年的渠道上做文章，在創(chuàng )新服務(wù)青年的載體上下功夫，在創(chuàng )新引導教育青年的手段上求突破，在團員青年奮發(fā)有為方面見(jiàn)實(shí)效。
公司團委 楊春華
2010年6月10日