12月12日，第六直管項目部召開了2016年度項目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人年度考核會，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及部分職工代表共23人參加會議。
    會上，被考核的項目經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人逐一匯報了2016年工作總結(jié)及個人廉潔從業(yè)情況。直管部制作了包含“德、能、勤、績、廉”五個方面總分為100分的民主測評表發(fā)給參會的干部、職工進(jìn)行打分，因工作原因未能參會的職工將以郵件方式作出測評。直管部將按照測評結(jié)果對項目經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵、懲罰，并將本次測評結(jié)果列為直管部評選2016年度先進(jìn)工作者的參考指標(biāo)之一。
    本次測評旨在強(qiáng)化對項目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人的綜合考核，從而督促直管部的中層管理人員更好地為直管部、項目部服務(wù)。

第六直管項目部 楊峰/攝影報道
（責(zé)任編輯：黃春祎）