3月23日，第七直管項目部組織召開(kāi)2024年職工大會(huì )，直管部班子及在昆職工共30余人參會(huì )。

會(huì )上，直管部黨支部書(shū)記、經(jīng)理向參會(huì )人員通報直管部2023年度工作情況，指出存在的不足，并就2024年的工作重點(diǎn)及方向作出計劃。會(huì )議還宣貫了直管部各工作板塊考核管理辦法。

會(huì )議要求，一要堅持和加強黨的領(lǐng)導，強化思想引領(lǐng)，強化把關(guān)定向，強化隊伍建設，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度結合；二要堅持月檢全覆蓋，嚴格落實(shí)各項目日常巡檢、周檢工作，制定培訓計劃持續開(kāi)展好培訓工作，按期對工作開(kāi)展情況進(jìn)行履職考核；三要加大先進(jìn)典型代表的選樹(shù)和宣傳，大力宣傳正能量，學(xué)習先進(jìn)標桿，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，促使管理提升；四要充分下沉一線(xiàn)，不僅要對項目的重大節點(diǎn)和上級領(lǐng)導調研等事項進(jìn)行宣傳，還要對直管部在管理過(guò)程中的特色亮點(diǎn)進(jìn)行積極宣傳，講好五建故事，傳播五建聲音；五要進(jìn)一步增強時(shí)間觀(guān)念和效率意識，認真貫徹落實(shí)好各項會(huì )議精神，增強進(jìn)取精神，站牢基本點(diǎn)，站穩立足點(diǎn)。

（責任編輯：郭思）