6月10日，公司副總經(jīng)理楊永帶隊調研七組到五〇五直管部開(kāi)展黨建工作“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)調研。

調研組通過(guò)查閱臺賬、談心談話(huà)等方式對五〇五黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，針對五〇五直管部存在的不足之處，楊永提出了五點(diǎn)要求：一是直管部領(lǐng)導班子要對2022年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的相關(guān)指標進(jìn)行認真分析，查缺補漏，完成下半年的沖刺。二是要加強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，在直管部發(fā)展的同時(shí)，要努力提高職工群眾收入。三是要加強班子建設，充實(shí)隊伍，增強班子戰斗力。四是要認真開(kāi)展意識形態(tài)工作分析研判，對當前的輿情要拿出辦法，利用好日常談心談話(huà)制度，加強與干部職工的溝通交流。五是直管部領(lǐng)導干部要切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，要正風(fēng)肅紀，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（責任編輯：李保慶）