6月10日，公司黨委委員、副總經(jīng)理石俊帶隊調研六組到五〇七直管項目部黨支部開(kāi)展黨建工作“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)調研。五〇七直管項目部班子成員、二線(xiàn)職工24人參會(huì )。

會(huì )上，石俊對直管部黨務(wù)工作開(kāi)展、在建項目、收款付款與已竣工項目的結算、清欠、職工人員配備、中小微投訴、法律訴訟、職工工資發(fā)放、下一步重點(diǎn)工作等方面情況以及目前存在的困難進(jìn)行了深入了解。調研組和領(lǐng)導班子成員、職工代表進(jìn)行了談心談話(huà)。

石俊強調，本次調研旨在建立健全公司黨建制度體系，交流學(xué)習、查出問(wèn)題，補齊短板，建強基層黨組織，提升黨建工作水平。

石俊要求，一是提高政治站位，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持以黨的各項理論思想武裝頭腦。二是切實(shí)落實(shí)“黨政同責、一崗雙責”，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同落實(shí)，切實(shí)將生產(chǎn)和黨建結合起來(lái)。三是不斷完善黨支部規范化建設，查缺補漏，改進(jìn)支部學(xué)習活動(dòng)方式，不斷創(chuàng )新，增強黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用，支持公司發(fā)展大局，注重人才培養。四是把調研發(fā)現的問(wèn)題與重點(diǎn)項目責任清單對接起來(lái)，進(jìn)一步規范工作，相互提高，有則改之無(wú)則加勉，相互指出問(wèn)題，把過(guò)程中工作抓好，規范管理工作，管理行為。五是愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位，大家齊心協(xié)力，共同努力，堅定信心，提高防范和化解風(fēng)險的能力。

五〇七黨支部向調研組匯報了黨支部黨建工作自檢自查情況，調研組現場(chǎng)查閱了相關(guān)臺賬資料。

（責任編輯：李保慶）