3月5日上午，公司綜合辦公室系統召開(kāi)例會(huì )，安排布置2021年業(yè)務(wù)版塊重點(diǎn)工作，宣貫集團、公司一屆五次職代會(huì )精神，各基層單位綜合辦公室負責人、公司小車(chē)班駕駛員共計39人參會(huì )。

公司綜合辦公室主任李芳艷指出，結合公司管理提升年目標要求，綜合辦公室將抓好落實(shí)、做好服務(wù)，通過(guò)深化去年“微課堂”培訓成效，進(jìn)一步提升各基層單位的基礎業(yè)務(wù)管理水平，打造管理標桿直管部。2021年綜合辦公室重點(diǎn)工作，一是通過(guò)管理檢查、專(zhuān)題培訓、范文閱讀等方式打造管理亮點(diǎn)；二是強化印章管控和辦公類(lèi)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待風(fēng)險管控；三是抓好臺賬表單精簡(jiǎn)統一、駕駛員規范管理、提升檔案利用率3個(gè)方面的基礎管理工作。

會(huì )上公司綜合辦公室人員分別對印章、公文、會(huì )議、車(chē)輛、接待、檔案管理幾個(gè)方面工作進(jìn)行詳細布置要求，明確各項業(yè)務(wù)管理標準規范。

會(huì )議對集團、公司一屆五次職代會(huì )精神進(jìn)行宣貫，詳細學(xué)習集團、公司2021年度各項重點(diǎn)工作計劃，要求各基層單位辦公室主任必須熟讀兩級職代會(huì )文件，及時(shí)、準確了解集團掌握集團和公司重要精神、重要政策和“十四五”發(fā)展方向。

下一步綜合辦公室系統還將定期對公司直管項目部辦公室負責人、新接任辦公室工作人員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，確保各項管理工作順利開(kāi)展。

（責任編輯：陳超源）