5月4日下午，元綠高速二分部開(kāi)展“五四青年節”職工座談會(huì )，會(huì )議由黨支部書(shū)記張強主持，共計17名青年職工代表參加了會(huì )議。

座談會(huì )開(kāi)始前，17名青年職工分為兩組，開(kāi)展“數字傳遞游戲”進(jìn)行“破冰”，消除青年職工的‘不好意思、放不開(kāi)、不敢言’，職工們需要相互配合、思路統一、執行到位，保證結果的準確性。

會(huì )上，張強對青年職工提出了四點(diǎn)要求：一是希望全體青年職工要正確看待工作，充分領(lǐng)悟“我的單位觀(guān)”，無(wú)論在工作還是生活中都要充分發(fā)揚擔當精神。二是不忘初心，嚴于律己。要設立目標，明白到項目上的成長(cháng)路徑，以及實(shí)現獲得感和幸福感的方式，切勿眼高手低、盲目攀比。三是要勤思考、多學(xué)習，少說(shuō)多做，提升自我修養和能力。四是用積極的心態(tài)來(lái)面對工作與生活，不怕困難，不畏險阻，善于總結經(jīng)驗，拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法。

整個(gè)座談會(huì )氣氛融洽，在場(chǎng)的青年職從自己的崗位、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)生涯定位暢談所思所想所悟，并對項目管理中存在的問(wèn)題、需要改進(jìn)的方式方法等進(jìn)行交流。

通過(guò)舉辦此次座談會(huì )，進(jìn)一步增強青年員工的互動(dòng)交流，激發(fā)青年人才的工作熱情，為直管部了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)提供了有效方法，并為進(jìn)一步落實(shí)職工的所想所愿創(chuàng )造條件。

 五〇二直管項目部 馬尖  段錦琦/報道  

黨委工作部 張磊/編輯